Har du erfaring indenfor løn er du måske vores nye Payroll Manager

 

Vil du være med til at fremtidssikre vores løndrift med digitalisering, og brænder du for at arbejde med løn, arbejdsret og personaleledelse? Er du systematisk, struktureret, serviceminded og en god leder, som kan motivere og udvikle dine medarbejdere? Trives du med et stort ansvar i en stor international virksomhed? Hvis du kan svare ja til disse spørgsmål, vil du uden tvivl finde det interessant at læse videre.

 

Virksomheden

Lidl Danmark har siden sin første butiksåbning i 2005 vokset til over 120 butikker, to distributionscentre og over 2.750 ansatte, og har fortsat ambitiøse vækstmål.

 

Worldwide er virksomheden repræsenteret i mere end 30 lande med over 10.000 butikker 140 distributionscentre og mere end 230.000 ansatte, hvilket gør Lidl til en af de absolut største og mest innovative detailvirksomheder i verden.

 

Lidl Danmark er i en spændende udvikling og vil over de næste par år flytte hovedkontoret fra Kolding til nybyggeri på Godsbanen i Aarhus. Der arbejdes i dag ud fra det nuværende hovedkontor i Kolding og midlertidig lejede kontorfaciliteter i Viby J indtil det topmoderne hovedsæde står klar ultimo 2021.

 

Stillingen

Som Payroll Manager ved Lidl Danmark får du ansvaret for vores dygtige Payroll team bestående af 5 kolleger, som månedligt laver løn for de mere end 2.750 medarbejdere fordelt over hele landet. Derudover får du også ansvaret for alt arbejdsretligt hos Lidl Danmark, hvortil du har en yderst kompetent jurist ansat til at hjælpe dig.

 

Vi søger en Payroll Manager med henblik på at lede og udvikle afdelingen i retning af en næsten totalt digitaliseret fremtid for HR og Payroll, som gør vores afdeling endnu mere fremtidssikret og professionel. Til dette vil du også have en SAP-specialist i teamet til at understøtte digitaliseringsprocessen.

 

Payroll-teamet er en del af vores kompetente og sociale HR-afdeling, som desuden består af afdelingerne Recruiting, Employer Branding samt HR Development & Engagement. Du vil sammen med dine to teamleder-kolleger få reference til Head of HR.

 

 

Dine arbejdsopgaver vil således omfatte

  • Lede teamet Payroll & Labour Law. Du kan læse mere om vores HIGH FIVE-ledelses- og adfærdsprincipper på vores karriereside
  • Motivere til den fortsatte udvikling af teamets medarbejdere og sikre rammerne for at medarbejderne kan lykkes med deres daglige opgaver
  • Sikre at vores medarbejdere får en korrekt lønafregning
  • Dialog med ledere omkring lønrelevante forhold og understøtte diverse lønprojekter og opgaver
  • Digitalisere vores lønafregningsproces
  • Sikre at processer bliver overholdt i virksomheden for at øge kvaliteten af vores stamdata-plejning, herunder sikre at systemer er sat korrekt op
  • Sikre at vi overholder alle love, overenskomster og regler ifht. vores lønbehandling
  • Ansvar for pension, SKAT og medarbejderforsikringer
  • Ansvar for lønkoncept, lønbudget og lønreguleringer
  • Ansvar for et optimalt samarbejde mellem fagforeninger, Dansk Erhverv og Lidl Danmark

 

Om dig

  • Du har en lang videregående uddannelse, f.eks. Cand.merc, Cand.Jur eller Cand.oecon
  • Du har minimum 3 års erhvervserfaring fra en større virksomhed, gerne fra en HR eller øko-nomiafdeling og erfaring med løn- og personaleadministrationsarbejde
  • Du har gode kommunikative evner
  • Du kan overholde deadlines og bevare overblikket over mange igangværende opgaver
  • Du har personlig pondus, er selvkørende, arbejder med høj faglighed og har en struktureret tilgang til dine opgaver, hvor du interesserer dig for detaljerne
  • Du er serviceminded og forstår vigtigheden af et godt samarbejde på tværs i organisationen.
  • Du er fleksibel i forhold til perioder med spidsbelastning og holder af at arbejde såvel selvstændigt som i teams
  • Du har erfaring med SAP og generelt gode IT-kundskaber, herunder især Excel
  • Du taler, skriver og forstår engelsk og du har gerne kendskab til tysk i skrift og tale eller er villig til at lære
  • Erfaring med Global Mobility er en fordel, men ikke et krav

 

Vi tilbyder

  • En spændende stilling der vil udfordre og udvikle dig både fagligt og personligt
  • Gode karrieremuligheder både nationalt og internationalt
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
  • Et rigtigt godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger
  • En spændende og varieret arbejdsdag med både ansvar for og frihed til selv at planlægge en del af arbejdsugen
  • Fleksible arbejdstider, herunder hjemmearbejdsdag
  • Konkurrencedygtig løn og pension samt firmabil som fx BMW X1, X2 eller 3- serien
  • Mulighed for sundhedsordning
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

 

Din opstart vil bl.a. bestå af en grundig oplæring i jobbet af den nuværende Payroll Manager, som skal videre til nye udfordringer i Lidl, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet.

 

Arbejdssted

Der arbejdes på lokationen i Kolding indtil det nye hovedsæde står klar i Aarhus ultimo 2021. Mulighed for hjemmearbejdsplads max en dag om ugen er dog til stede.

 

Kontakt

Venligst fremsend relevant CV hurtigst muligt til:

 

Henrik Lautrup, expuri

E-mail: [email protected]

Tlf. +45 26 48 12 65

 

Se mere på: www.expuri.com

 

Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Upload din Ansøgning, CV eller andre relevante filer. Max. størrelse: 256 MB. NB hold CTRL-tasten nede, når du vælger mere end et dokument.
Jeg accepterer, at expuri må benytte og opbevare mine persondata, herunder ansøgning, CV, eksamensbeviser, udtalelser, personprofilanalyser, headhunterens notater efter interviews samt notater fra evt. referencesamtaler. Jeg accepterer, at expuri opbevarer disse persondata fortroligt til vurdering af mit kandidatur til denne eller fremtidige jobmuligheder uden at videregive persondata til tredje part uden min accept. Jeg kan til enhver tid henvende mig til expuri og få samtlige mine persondata slettet.