• Produktion & Teknik
  • Syddanmark

TREFOR Infrastruktur samler driftsopgaverne for sine forsyninger af El, Vand, Varme og kommercielle aktiviteter i et driftscenter, for bedre at udnytte synergier mellem forretningerne og med ønsket om at skabe markedets bedste driftscenter. Til den opgave søges en erfaren driftsledelsesprofil, som udover at være en dygtig personaleleder også har visionen og erfaringen til at udvikle en markedsledende driftsorganisation.

Baggrund for stillingen som driftscenterchef i TREFOR Infrastruktur A/S

Stillingen som driftscenterchef er en nyoprettet stilling, som skal lede sammenlægningen af driftsfunktionerne:

• Måler teknik, kundetilslutning og facility
• Overvågning, planlægning, teknikere og forretningsstøtte

fra de fire forretninger: El, Vand, Varme og kommercielle aktiviteter i et driftscenter, som skal udvikles til en central, effektiv og robust driftsfunktion, der sikrer stabil drift, optimerer ressourcer og understøtter forretningens behov. Driftscenteret etableres med sin egen økonomi og driftscenterchefen skal efter sammenlægningen udvikle og optimere forretningen for at sikre driftsfordelene.

Jobindhold

Driftscenterchefens primære opgave bliver at skabe et stærkt, moderne driftscenter, der kan håndtere fremtidige udfordringer og levere resultater på højt niveau ud fra de ønsker der er til en fremtidssikret driftsorganisation. Herunder at arbejde og udvikle de forskellige faggrupper, for at sikre den optimale drift til gavn for forbrugerne.

Driftscenteret skal med sine omkring 150 medarbejdere fordelt på 8 mellemledere være en drivkraft for optimering, og en stærk støttefunktion på tværs af forretningen. Både med teknisk støtte og sikring af driftskontinuitet samt sikkerhed i et effektivt og proaktivt setup, som kan opfylde virksomhedens behov nu og i fremtiden.

Hovedfunktioner og ansvaret i ”Driftscenter”

1. Helhedsansvar for ”Drift og Optimering”
  • Driftsstyring: Driftscenteret skal have det overordnede ansvar for hele driften og agere som kontrolpunkt for alle driftsrelaterede aktiviteter. Dette inkluderer alt fra at sikre den daglige drifts kontinuitet til at imødekomme og optimere driftsprocesserne.
  • Optimering og opfølgning: Centeret vil løbende analysere og identificere områder med potentiale for effektivisering.
  • Parathed: Driftscenteret vil stå for udkoblinger og aflukninger for at forberede anlæg til reparation og vedligehold, herunder eftersyn og projektrelaterede aktiviteter.
2. Beredskab, Adgangskontrol, Videoovervågning og Alarmering
  • Sikringsudstyr: Det nye setup skal integrere adgangskontrol, videoovervågning og alarmering direkte i Driftscenteret for at sikre, at alle sikkerhedsforanstaltninger overvåges og håndteres centralt.
  • Risiko- og beredskabsstyring: Beredskab er en central funktion i forsyningsvirksomhederne, det er i kritiske fejlsituationer at organisationen viser sit værd. Her vil et proaktivt beredskab være helt centralt, med klare processer, handlinger og medarbejderengagement, sikres det at de kritiske hændelser kan håndteres. Dette sikrer en større tryghed og forudsigelighed i driften.

3. Koordinering og Planlægning med fokus på ressourceoptimering
  • Samlingspunkt for ressourcekoordinering: Driftscenteret vil fungere som det koordinerende punkt for ressourcer på tværs af forsyninger. Planlægningen vil inkludere projekter, vedligehold og drift for at minimere unødvendige gentagelser (f.eks. gravearbejde og udkoblinger).
  • Nærhed mellem drift og teknik: Ved at skabe tæt samarbejde både fysisk og organisatorisk med teknikerne, der møder forbrugerne og kunder, sikrer vi en direkte synergi og bedre prioritering af opgaver. Det betyder, at de rigtige ressourcer altid er tilgængelige på de rigtige tidspunkter.
4. SCADA og Programmering – Fleksibel støtte til drift og projekter
  • Automatisering og små tilpasninger: Driftscenteret skal kunne håndtere SCADA-programmeringsopgaver, der muliggør hurtige justeringer i driften uden at skulle vente på ekstern support. Ligeledes skal de sikre et robust setup der understøtter det høje sikkerhedsniveau, der kræves for at levere infrastrukturydelser nu og i fremtiden.
  • Proaktiv teknologistøtte: Et dynamisk setup omkring SCADA vil støtte både drift og projekter og sikre, at vi hurtigt kan tilpasse os nye teknologiske krav eller ændringer i driftsforhold.
5. Projektdeltagelse med driftsfokus
  • Inddragelse i Projekter: Driftscenteret vil kunne deltage i projekter fra start til slut, hvor driftskompetence sikrer, at driftsperspektivet tænkes ind fra dag ét. Dette reducerer risikoen for forsinkelser og sikrer en problemfri overlevering fra projekt til drift.
  • Ressourcestøtte og afleveringsforretning: Centeret kan yde ressourcestøtte til projekter, især i perioder med knappe ressourcer. Afleveringsforretning sikrer, at alle processer er gennemgået og afprøvet, før driften overtager ansvaret.
6. Forretningssupport til Forsyninger
  • Fleksibilitet ved spidsbelastning: Driftscenteret skal kunne yde støtte til forsyningsområder i perioder med spidsbelastning eller ressourceknaphed. Dette skaber fleksibilitet og opfylder forretningens behov effektivt. Men også sikre en økonomisk effektivitet og en forretningsmodel, der kan skaleres på sigt.

Stillingen er i Kolding, og det vil være din primære arbejdsplads. Ligeledes vil der være aktiviteter på Bornholm.

Succeskriterier:

Du forventes at udvikle visionen for den løbende udbygning og optimering af driftscenteret, så det bliver en attraktiv driftsplatform for eksterne operatører fx andre forsyningsselskaber.

Driftscenteret skal ikke blot sikre en kontinuerlig og effektiv drift, men også skabe:

• Øget robusthed: Stabilitet gennem centralisering af driftsansvar og hurtig reaktion på driftsudfordringer.
• Optimering af ressourcer: Effektiv koordinering minimerer spildtid og sikrer, at ressourcer bruges målrettet.
• Forbedret sikkerhed: Centralisering af sikkerhedsfunktioner og beredskabsforanstaltninger vil skabe større modstandsdygtighed, mindre afhængighed af individer og robusthed på alle tidspunkter af døgnet.
• Øget fleksibilitet: Støtte til forsyningsområder ved behov for ekstra mandskab.

Personprofil

For at løfte ovenstående opgave, søges en dygtig personaleleder med relevant erfaring fra større driftsorganisationer. Du har en videregående uddannelse. Det er ikke et krav at driftscenterchefen har erfaring med forsyningsvirksomhed, men et vist kendskab til Elforsyning vil være en fordel.

Til gengæld er din erfaring med at lede driftsorganisationer helt central for at lykkes i jobbet, da du fra start selv har stor indflydelse på organiseringen af driftscenteret og efterfølgende forventes at udtænke løsninger på tværs af infrastrukturen frem mod etableringen af et markedsledende drift-setup.

For at kunne fungere optimalt i rollen, hvor samarbejde med personale og den øvrige ledergruppe er essentiel, er det vigtigt at driftscenterchefen besidder følgende egenskaber og kompetencer:

• Erfaring i at håndtere mange interessenter og at arbejde på tværs i en organisation.
• God til at inddrage fagligheden hos specialisterne i organisationen.
• Kendetegnet ved at være stærk kommunikator – både skrift og tale – til ledelse, bestyrelse og medarbejdere.
• Omstillingsparat og fleksibel.
• Selvstændig som person, selvstartende og hands-on.
• Teamplayer med en smittende og vindende personlighed, der naturligt indtræder i den konstruktive dialog med medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere.
• Forståelse for hvad der driver medarbejderne, herunder kunne udfordre silo-tænkning.
• Dansk og engelsk på et højt niveau i skrift og tale.

TREFOR Infrastruktur A/S tilbyder

Du tilbydes en meget spændende stilling, hvor der er stor mulighed for indflydelse og påvirkning af samfunds kritisk drift. Herunder udvikling af medarbejdere og egen udvikling. Stillingen går på tværs af hele TREFOR Infrastruktur og indgår i den overordnede chefgruppe med rapport til TREFOR Infrastrukturs direktør.

Bliv en del af et innovativt fællesskab, hvor din udvikling sættes højt 
TREFOR er Trekantområdets multiforsyningsselskab, og de sørger for alt det, du let tager for givet: el, vand, varme og fibernet. De tager det som et kompliment at være klassens nørder – for det kræver kloge og digitale hoveder at styre komplekse, grønne investeringer sikkert i havn.

I TREFOR og EWII-koncernen har de løbende fokus på lederudviklingsprogrammer, og du får mulighed for at dyrke et netværk af ledere på tværs af organisationen.

Ansøgning til stillingen som Driftscenterchef

Expuri assisterer TREFOR med denne ansættelse. Kontakt venligst nedenstående hvis du har spørgsmål og send din motiverede ansøgning og CV til:

expuri​​​​

Martin Ingwersen

Headhunter & Founder​​​

Mobil: 31 47 45 34

Mail: [email protected]

​​​

expuri

​​​Klavs Jarl Jørgensen

Partner & headhunter

 ​​​Mobil: 30 24 95 75

Mail: [email protected]

Upload din Ansøgning, CV eller andre relevante filer. Max. størrelse: 256 MB. NB hold CTRL-tasten nede, når du vælger mere end et dokument.
Jeg accepterer, at expuri må benytte og opbevare mine persondata, herunder ansøgning, CV, eksamensbeviser, udtalelser, personprofilanalyser, headhunterens notater efter interviews samt notater fra evt. referencesamtaler. Jeg accepterer, at expuri opbevarer disse persondata fortroligt til vurdering af mit kandidatur til denne eller fremtidige jobmuligheder uden at videregive persondata til tredje part uden min accept. Jeg kan til enhver tid henvende mig til expuri og få samtlige mine persondata slettet.